油价调整履历怎么填_油价调整记录表

油价调整履历怎么填_油价调整记录表

       今天，我将与大家共同探讨油价调整履历怎么填的今日更新，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

1.我想问一下干部履历表的“单位”和“职务”哪里填什么？还是不用填？最好举例怎么填。

2.国企员工履历表工作四年怎么填,有何意义

3.个人简历岗位职责和业绩表现怎么填

4.个人主要简历怎么写?

5.简历个人概况怎么写

6.干部履历表填写说明

我想问一下干部履历表的“单位”和“职务”哪里填什么？还是不用填？最好举例怎么填。

       履历表的“单位”填所在工作单位和部门（企业名称和部门）。

        “职务”按所任职位填（经理、部长或科长）。没有职位填 职工或工人 。

        履历表最好不要。没有什么意义。绩效考核以业绩（现实成绩）为主。经历已是过去式。

国企员工履历表工作四年怎么填,有何意义

       作为已经上过数次写简历课程、写了很多简历的无脑人，对于个人工作简历的书写还是很了解的。要做一份好的简历，必定要建立在认识自我、了解岗位的基础上以及结合你想面试的岗位的特点去书写的。下面我将从写简历准备、简历内容、简历制作、快速制作简历的方法等方面去介绍。

写简历前准备

再写一份简历之前，我们都需要对自己有一个充分的认识。可以通过自我回忆，也可以通过外源认识，只有充分认识自己，了解自己的长处、短处、兴趣以及人生目标，选择适合自己的工作，才能更看地书写简历。认识自己的方式:

       亲友:征询他们的意见，熟悉你的他们一定能够给你最深刻的剖析;

       老师/辅导员:与他们聊聊自己的抱负与期望，帮助你客观分析自己的长处短处、就业方向;

       就业辅导工作人员:相信他们丰富的专业知识与经验一?定能够指导你就业的方向;

       借助专业的心理测评:?MBT职业规划测评、霍兰德职业兴趣量表、卡特尔16PF性格测试等。

       当然很多人都不愿意去和自己的老师、长辈交流，也包括我，因为我性格也是那种比较内向的，这种情况下可以问问自己的好朋友，做个心理测试，我就是通过霍兰德职业兴趣量表分析自己的。

再认识自我的过程中，可以准备一张纸列下自己的优缺点，列出你的大学或者近些年都做了什么，获得了哪些奖项好成绩，参加了哪些比赛以及兼职实习经历、工作经历，只要对你有影响的活动大的小的都可以写，不过朋友们写的过程千万不要否定自己哦，很多人都觉得自己没有优点，一定不要这样想，你是最棒的。

简历内容

       再回到个人工作简历的内容上面，一般可能会包括以下内容：个人基本信息、教育经历、个人经历、奖励证书、自我评价、自荐信。

       个人基本信息

       基本信息一般包括姓名、年龄、性别、居住地、****（手机号码、邮箱、微信号、微信二维码等）、求职意向（城市、行业、岗位）以及近期免冠证件照，以上内容均可根据求职公司要求进行调整。

       教育经历

       也就是个人所接受的教育，包括学校、学历专业、课程、成绩，多段教育经历，采用时间倒叙，也就是先写最近的经历。

       个人经历

       个人经历包括学校经历、工作经历。学校经历一般是指大学生在校期间参加比赛获得奖项、在社团以及学生会担任过什么职位或者组织过什么活动、学术经历、参加过学校什么队伍，例如当过院辩论队队长。工作经历一般包括实习经历、兼职、以及以前干过什么工作的介绍。

       奖励证书

       奖学金、四六级、教师资格证、会计证这些都算是证书类别。

       自我评价

       简短的对自己的优缺点进行介绍，当然不要过于强调自己的缺点，让自己的缺点有利于面试上工作也是一个小方法。

       自荐信

       简单来说就是推销自己，自己为什么适合这个岗位，用自己的成就佐证，然后表示自己对岗位的渴望，下面附上我以前写过的一封自荐信，不是很完美。

       请点击输入描述

当然下，再写个人简历时，除了个人基本信息是必须具有的，其他可以灵活添加，如果你还是还没出校门的学生，没什么工作经历，你就可以直接写校园经历，或者直接统称为个人经历去写，自荐信也可以根据应聘公司的需要去决定要不要。

简历排版

       简历是我们能否面试上工作的一个敲门砖，简历的好坏有时候会影响一个人的录用，假如两个同等情况的人去应聘工作，一个简历乱糟糟，一个排版精美，当然是后者更有胜算。所以简历的排版很重要。简历的排版要求

       篇幅一页，排版整洁。如果有自荐信和简历封面，差不多是三张纸。HR再看到一沓简历时，当然更愿意看到的是一些更精华的东西，有些人的简历写了好几页，但重要的没几句话，这样就很容易败坏好感度。

       文字精炼，重点信息可用颜色标出。这就是容易出现在个人经历的问题，很多人在描述经历时，往往说了一大堆，结果却模棱两可，所以建议采用实习经历万能公式：时间段+主要工作内容+工作成绩数据化总结。

       突出实习经历，约占篇幅三分之二。

       无格式错误。千万不要烦这种低级错误。特别是面试的岗位需要严谨的人。

       简历还有各种风格的，商务风、可爱风、设计风，所以需要结合自己应聘的岗位合理选择，面试设计类的岗位把简历弄得华丽花哨也是加分项。

简历制作

       简历的制作可以自己通过各种软件进行设计，也可以用一些模板，有很多的软件都有模板，你只需要输入内容就可以更换各种模板，具体看个人选择。

个人简历岗位职责和业绩表现怎么填

填写为四年工作经历，意义在于展示个人的职业背景和经验。

       在国企员工履历表中，对于已经在一个国企工作了四年的情况，应该在相应的工作经历栏目中填写这四年的工作经历。具体填写方式包括填写所在公司名称、职位名称、任职时间、工作职责和成果等内容。填写工作经历的意义在于展示个人的职业背景和经验，让用人单位更全面地了解工作经历和能力。通过详细填写工作职责和成果，可以突出在工作中的贡献和成就，提高竞争力。此外，准确填写工作经历也是对个人诚信的体现，对于未来的职业发展和背景调查都具有重要的参考价值。

个人主要简历怎么写?

       岗位职责，写你工作所做的具体事情。

       业绩，写你的工作成绩，比如销售额提高了10%，项目进度提前三天完成等等，职责描述事情，业绩用量化，就是用数据来说明你的工作成绩。

       个人简介，为某人的简要介绍。个人简介可以是表格的形式，也可以是其他形式。一般用于初次见面时个人介绍中或者个人履历表中等。

       书写内容：

       1、首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

       2、履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

       3、履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

       4、和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

       5、不要写对申请职位无用的东西，切记！

       6、简历一定要简洁明了，切勿繁琐。

扩展资料：

       应聘岗位注意事项：

       1、岗位要求的关键能力不能退而求其次。

       紧急招聘本身就有许多限制，对候选人的选择可能没有正常招聘时严格，因此在考察的时候也会顺势降低录用标准，但是降低标准带来的一个后遗症是也许候选人的能力暂时解决了目前岗位空缺的情况。

       但是从长期来看，由于综合素质的不足会给后续工作开展带来一些障碍，难以承担岗位上更高难度的工作或者与领导之间的配合不顺畅等等，因此在招聘时，关键能力的选择上还是要慎重，尽量考虑候选人所带来的长期影响与短期效益，衡量录用。

       2、忽视背景调查。

       紧急招聘由于要求尽快上岗，很多HR会略过背景调查这一项，对于普通岗位也许影响不大，但是对于一些重要岗位，必要的背景调查还是需要做的。

       比如一些直接接触营业款项的出纳，还有一些重要的管理岗位，掌握着公司核心机密，需要对人品以及背景进行调查，假如不做背景调查，运气好的话也许捡了个宝，运气不好的话如果候选人曾有一些不道德的经历，就像埋了个地雷，随时可能爆炸。

       3、入职体检。

       即便岗位要求候选人第二天就要入职，必要的入职体检还是要做的，如果候选人有传染病或者不能承受重体力劳动，那么入职之后也会给公司带来许多不必要的麻烦

       某企业曾经在招聘一个高管的时候，由于他表现出来的出色能力，没有做入职体检，实际上这个高管有传染病，他非常清楚自己的病情，并在每次组织体检的时候想办法逃避，后来事情败露之后，公司劝他停职就医，他还与公司打了一场人事官司。

参考资料：百度百科-个人简历

简历个人概况怎么写

       个人主要简历怎么写？有没有范文，在300字左右

        简历分为三大块：

        第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了****）

        第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。

        第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。

       第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。

        个人工作简历怎么写的

        个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。.个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。.写履历表要注意的问题是：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！.最后祝,早日找到称心的工作

        简历表中的个人履历该怎么写

        履历主要是介绍自己的工作经历,具体到你哪一年有什么突出表现\拿到了什么证书等都要一一写明. 履历的作用只是把自己过往的相关工作经历做下说明，

        写履历表要注意的问题是：

        (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服鼎。

        (2)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

        简历上的个人简介怎么写？

        1）标题。

        个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。

        （2）正文。正文有一段式和多段式两种结构方法。

        1）一段式。从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，浮时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。

        2）多段式。适用于经历较丰富，年岁较大的人。写法是：先总述主要经历，再分段叙述各阶段或各方面主要经历。

        写个人简历要求是，不夸大不缩小，概括集中，语言朴素，真实可信。

        （3）落款。

        在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名；并在下面注明年、月、日期。

        个人简历范文

        个人资料：

        姓 名： 政治面貌：

        性 别： 学 历：

        年 龄： 系 别：

        民 族： 专 业：

        藉 贯： 健康状况：

        ◆ 知识结构：

        主修课：

        专业课程：

        选修课：

        实习：

        ◆ 专业技能：

        接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。

        ◆ 外语水平：

        98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。

        ◆ 计算机水平：

        熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。

        ◆ 主要社会工作：

        小学：班劳动委员、班长。

        中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。

        大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。

        ◆ 兴趣与特长：

        喜爱文体活动、热爱自然科学。

        小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。

        中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。

        喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛（中学组）"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。

        ◆ 个人荣誉：

        中学：xxx优秀学生。 xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。 xxx英语竞赛三等奖。

        大学：校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。

        ◆ 主要优点：

        有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。

        有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。

        有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。"

        ◆ 自我评价

        活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

        ◆ 求职意向

        可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。...>>

        个人简历表中的个人特长怎么写？

        很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能

        吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多

        得的人才。其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，我们很少看。要想吸引我们的眼球，你不如只挑几个

        词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某

        活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水

        平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写

        散文写诗歌的高手，而这些，我们用不上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，我

        们并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，我们不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需

        要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。

        个人简历中要求从高中毕业写起,怎么写啊

        从高中写起，就是包括高中经历，一般一行表述一段经历，如：

        *年*月至*年*月就读于**中学（高中），证明人**；

        *年*月至*年*月就读于**大学（本科或研究生），证明人**；*年*月至*年*月就业于***，岗位***,证明人**；

        个人简历工作经验怎么写

        职场新人一般就会烦恼自己的简历缺少工作经验，而一些职场老人的工作经验却过多，让他们不知从何下手。有人认为面试官青睐工作经验多的求职者，于是将所有的工作经验都写在了简历上，要是求职者有20年的工作经验，一张简历纸肯定是写不完的。所以没有这个必要把工作经验全部写在简历上。求职者只要把最近十年的工作经验，或者是与职位相关的工作经验写上就可以了。

        例如你求职的意向职位是汽车销售，那就写上你有关于销售的经验便可，不需要把无关的经验也写出来。而对于应届毕业生来说，有的问了显示自己的工作经验，就喜欢把所有做过的全部 *** 、实践写上简历。如果你真的没有太正式的工作经历，写上个人实践和在校 *** 是可行的，但是前提是不要太过简单去描述，要写出你在实践中所学到的技能。

        当你的职业空白时间过长，那么建议你最好如实写上你的理由。尽管你不在简历上描述你的理由，也要事前想好理由以便在面试时会遭到询问。对于简历中的职业空白，千万不要撒谎，如果是正常的原因，就直说，不用多加掩饰，例如是生孩子。

        而如果你的职业空白时间是比较短的，就没必要写在简历上了，一般面试官不会太过于在意这段时间，因为一般从离职到找工作，中间肯定会有一段空白的时间。然而，求职者要切记的是，不要试图去说谎，因为现在的面试官很可能会对于你的简历内容进行一定的核实。

        在制作简历的过程中，撰写内容肯定是需要一些技巧。然而，最重要的还是不要选择去杜撰你的简历内容。当你的简历“注水”了，不仅简历无效，连同求职者的个人诚信也会遭到怀疑。

        个人简历自我评价

        1

        本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

        学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

        曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和 *** 工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。

        在平时学校生活中，做过很多 *** 。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

        四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

        2

        活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

        3

        忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

        4

        本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

        个人简历优势怎么写

        求职简历中个人优缺点写法

        求职简历个人优缺点写法，应注重表达技巧极尽所能美化优点淡化缺点。当然也要根据具体应聘的岗位性质和用人单位的企业文化而定，了解对方对你缺点的接受程度。

        下面是佳才网为大家整理的一些求职简历中个人优缺点的列子，仅供参考：

        求职简历中个人优点：

        1、为人真诚，工作细致，认真负责。

        2、工作积极务实，勇于承担责任。

        3、性格开朗，善于交际，擅于组织策划公司活动和项目。

        4、性格坚韧。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。执行能力强。

        5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事有计划，分出轻重缓急。

        求职简历中个人缺点：

        1、个人性格方面的弱点：有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

        2、担任团队领导，涉及到队员的利益的时，因为队员考虑的太多，导致做决定的时较优柔寡淡。

        3、不爱运动，不主动锻炼身体，除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

        4、不注意身体，工作起来，浑然忘我，常常熬夜。

        5、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友。

        个人简历中工作经验怎么写？

        简历工作经验的基本内容1、工作年限工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。2、工作时间段工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。3、工作单位一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。4、担任职务在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。5、主要业绩这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。简历工作经验写作技巧突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。

干部履历表填写说明

       问题一：怎么写个人简介？谁能给我个范本 本人是一个性格开朗活泼的女生，大方乐观，踏实真诚，积极进取，拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神，具有吃苦耐劳的精神，勇于奉献的优良品德。

        我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础，是取得成功必不可少的条件，而热情、真诚是待人必不可少的条件，也是取得良好人际关系的必要条件。我相信世上无难事只怕有心人，积极乐观、自信细心的性格让我在学生会工作中表现突出，也相信这些品质可以为我今后的工作带来些许优势，让我以更踏实地心态去完成好每一件工作

        什么是优秀简历？

        优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在最初的15秒内最想看的？

        毫无疑问，那就是工作经验，对于应届生来说，就是实习经历和社团经历。简历中还要学会用“关键词、数字、结果”来描述经历，把实习和社团经历有血有肉地丰满起来。诸如在报社实习，你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿，稿件的社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经历之后，你简历的含金量将成倍增长。

        HR是怎样筛选简历的？

        曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文，在其《像找老公一样做招聘》一书中透露，简历的内容大体分为两部分，客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面；主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说，面试考官的考察重点放在客观内容上，会仔细寻找与成就有关的内容。“在工作经历与个人成绩方面，描述要有条理，符合逻辑。如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些著名单位和一些高级岗位，而他所应聘的却是一个普通岗位……如果HR觉得简历中有虚假成分，一般会将应聘者淘汰掉。”

        不应只拥有一份简历模板

        有HR指出，企业需要你具备什么的素质，在你的简历中就应当体现出这些素质，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历模板。

        一般而言，外企只需要简单的个人信息即可。简历中最重要的项目，是应聘者过去的经历，能否说明其具备一定的素质和能力，并判断其个性特征是否符合企业文化，这要求应聘者用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。

        而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等。

        教你几招：

        1.不抄袭求职信。把自己的优势、特点融入其中，撰写出属于自己的独一无二的求职信。

        2.采用倒叙方法。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手。

        3.添加创造力。可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。

        4.引用别人的评价。适当引用别人对你的评价来写“自我评价”，既客观真实又能引起共鸣和注意。

        5.不必附加证书。对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，千万不要这样做，也无须这样做。 来源：致信网

        写简历自荐信时要注意的问题

        3.如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的 招聘 主管”。(不要使用“尊敬的先生。” 招聘 主管或许是位女士)

        4.附信要比 简历 更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。

        5.附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

        6.确保在附信上签署日期。

        7.有效的附信应当易于阅读，字体要比 简历 中的字体更大，而且要简短――四五个简 短的段落就足够了。

        ......>>

        问题二：个人简历里面个人说明怎么写 寻几句套话 比如：为人诚恳，吃苦耐劳，乐观积极，适应能力强；认识问题有超出实际年龄的深度，注重团队的共同学习和进步；善于与人相处，口才较好，具有良好的交际能力；爱好多项体育运动；在校期间，作为班长，热心学生工作，且业绩突出，深得师生信赖。

        为人诚恳，吃苦耐劳，乐观激极，适应能力强；具有较好的组织领导能力；认识问题有超出年龄阶段的深度，注重团队的学习和进步；善于与人相处，交际口才较好，具有有效的交际能力并保持良好的人际关系；生活阅历较浅，希望在实践中不断完善自我，提高自身素养。

        呵呵，最近我就在做简历。希望有帮助。

        问题三：个人简介怎么写，字数尽量少一点 本人是一个性格开朗活泼的女生,大方乐观,踏实真诚,积极进取,拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神,具有吃苦耐劳的精神,勇于奉献的优良品德.

        我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础,是取得成功必不可少的条件,而热情、真诚是待人必不可少的条件,也是取得良好人际关系的必要条件.我相信世上无难事只怕有心人,积极乐观、自信细心的性格让我在学生会工作中表现突出,也相信这些品质可以为我今后的工作带来些许优势,让我以更踏实地心态去完成好每一件工作

        问题四：个人简历中的个人简介怎么写？ 一、个人简介的概念

        （一）个人简介的概念与作用 个人简介，是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。求职过程中撰写的个人简介是求职者向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地自我介绍、自我推荐的文书。 近年来，毕业生就业已由国家包分配转变为双向选择、自主择业，主要途径是通过应聘求职进入工作岗位。从某种意义上说，个人简介的写作不亚于参加面试。通过短短数百字的个人简介，不但要能较充分地展现出毕业生的才能及综合素质，而且要使聘任者感到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者。因此，写好个人简介是求职成功的第一步。 但是，在实际中，不少毕业生对个人简介和求职信之间的界线辨析不清，影向了求职效果。这里，我就先讲一下两者的区别与联系。 （二）个人简介和求职信的异同

        个人简介与求职信都是求职文书的一种形式。是一种专门性的求职文书，但它们又各有特点：

        1．从适用面来看 求职信是当事人向欲供职的某单位提出求职申请的书信。无论是主动向某招聘单位介绍自己的自荐信，还是根据对方招聘广告，表明愿意应聘其中某一职务的应聘信。在操作程序上，毕业生都是先确定一个求职目标，再根据其具体情况来着笔。所以，求职信只适用于单一的求职对象，即只适合应聘一个单位或职务。 个人简介则是毕业生先根据自身能力和市场需求情况对本人求职范围做一个大致判断，再写成文章（个人简介），并尽量使其符合此范围内的单位和职务之需要。所以，个人简介适用面是宽泛的，可以是一定范围内的多个单位或职务。 2．从写作格式来看 求职信是以书信方式求职，如必须有称谓、敬语、落款和日期等。而个人简介多是毕业生亲自将其个人、学校及专业的概况，连同推荐表、证书、证明、发表作品复印件、个人****等有关资料一起当面递交欲供职单位，其本身并不是书信。两者在写作格式上有较大差异。 3．从写法上来看 求职信在写法上强调针对性要强，即有意根据欲供职的某个单位或职务的特点、要求来着笔，做到重点明确、突出。个人简介在写作上则更注重全面性、兼容性，强调用最简短的篇幅如实介绍自己，并尽可能符合多类单位和职务的需求。 4．从发挥的作用来看 求职信的长处是可根据求职对象的需求有针对性的拟订文稿，对于那些欲在外地谋职的毕业生更有一定优势。它的不足是，随着人才市场迅速发展、部门工作效率不断提高，很多招聘单位不愿再通过信件进行交流，直接面试已成为当前机关、企事业单位吸纳人才的主流方式。加之由于它反馈慢，且每应聘一个单位都必须撰写一份求职信，给毕业生带来诸多不便，甚至于耽搁了时间、贻误了时机。 个人简介则不同，毕业生可用相同的个人资料去应聘众多求职单位，同时也节省了发信、等信而消耗的时间。而与个人简介相应的直接应聘可减少不必要环节，有助于招聘者全面、真实地了解和考察毕业生，使工作变得更加快捷、有效。 可以说，个人简介与求职信互有长短，毕业生可根据不同情况、不同时机选择恰当的文种，以更有利于求职。 二、个人简介的格式及写法 个人简介的写作原则是全面、稳妥又要有很强的机动性、灵活性。在材料选择上以事实材料为主，重点介绍自己的专业水平、能力及综合素质，略谈自己对学习、工作、生活等的观点、看法。语言要求准确、平实、简洁。布局由重点到从属，详略得当地加以安排。具体包括首都、正文、尾部三部分。 （一）首部 应写清下列两点内容：

        1．标题 在文章上端居中写明“个人简介”或“本人简介”。 2．毕业生基本情况 依次写明姓名、性别、年龄、毕业学校、所学专业、哪一届毕业生等。如果户籍在欲供职地区，也应写明。此段目的是给聘任者一个轮廓印象。需......>>

        问题五：个人简历中的主要工作情况怎么写 一、工作描述应该从招聘要求出发

        首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

        不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

        也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。

        二、工作描述中要有重点，突出你的能力

        不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。

        工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果

        用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

        用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。

        用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。

        三、工作经历中突出你的提升过程

        如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

        没有工作经验时候怎么写简历？

        有人提出：美化不等于虚化！面对经验不足，资历不够的条件下，应选择“曲线救国”，用适当的手法来美化简历。

        第一招：补足职能范围

        有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃。但是，需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。

        第二招：按能力延长阅历

        资深HR经理也发表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历；2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段；3、“”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。

        HR经理说：，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式......>>

        问题六：个人简介怎么写？ 个 人 简 历(一)

        姓名 性别 出生年月

        民族 政治面貌 身高

        学制 学历 户籍

        专业 毕业学校

        技能、特长或爱好

        外语等级 计算机

        个 人 履 历

        时 间 单位 经 历

        2002年4月

        2003年3月

        2003年8月

        联 系 方 式

        通讯地址 联系电话

        E-mail 邮 编

        自 我 评 价

        求 职 书（二）

        应聘职位：

        姓 名 性别 民族

        政治面貌 户籍

        出生年月 婚姻状况 工作时间

        技术职称 文化程度 主修专业

        毕业学校 南京大学 毕业时间

        英语水平 计算机水平 薪金要求

        本人

        要求 现从事工作

        欲从事工作

        联系

        方式 联系电话 邮政编码

        通信地址　　工作

        简历 。

        自我

        评价

        个 人 求 职 简 历（三）

        姓名 性别

        年龄 出生日期

        所在城市 从事行业

        学历 民族

        婚姻状况 身份证

        籍贯 户口所在地

        毕业学校 计算机能力

        家庭成员 姓名 成员关系 职务 工作单位

        工作经历 工作时间 公司名称 职位名称 所属部门

        教育情况 时间 学校 学历

        培训经历 培训时间 培训机构 培训内容

        备注

        项目经验 项目 1、

        2、

        开发 3、

        4、

        5、

        6、

        7、

        注：

        其它项目 8 、

        9、

        10、

        职业技能

        语言能力 语言 水平

        普通话

        英语

        个人荣誉

        自我评价

        相关证书

        注：

        **** 手 机 电子邮箱

        个人主页 QQ号码

        联系地址

        备 注 写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧

        高质量＋好的方法＋正确的心态 是我的追求!

        个人简历（四）

        姓 名 性 别 年 龄

        文化程度 专 业 籍 贯

        ****

        家庭住址

        身份证号码

        个人工作经历：

        个人简历：

        简 历（五）

        姓名： 性别：

        出生日期：

        户口所在地：

        工作年限：

        目前年薪：

        期望年薪：

        电子邮件：

        移动电话：

        应聘职位：

        自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

        工作经历：

        学 历：

        社会实践：

        证 书：

        语言及操作能力：

        兴趣爱好：

        出色简历的七大原则

        如同你每天都能看到五花八门的广告一样，招聘经理也是每天都要面对形形 *** 的简历。简历怎样才能脱颖而出？如何让招聘官一眼就注意到你？缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”，并产生进一步面试的想法？

        作为权威的职业规划咨询机构，在刚刚结束的第10期JCP超级规划家培训中，向阳生涯专家带学员们破解了制作优秀简历需遵循的七大原则，现整理如下，供广大求职朋友参考。

        十秒钟原则

        当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？顶级就业力专家闫岭认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1P为限，简历越长，被认真阅读的可......>>

        问题七：个人基本情况怎么写 出生年月日，性别，学历，专业、工作经历，个人特长，性格爱好写一下就可以了。

        问题八：个人简介怎么写 书写的技巧

        应注意的问题

        写法灵活

        忌硬套格式 安排结构、运用笔墨应遵循古人所说“定体则无，大体须有”的原则才是。也就是说，既要考虑一般规律，又要结合自身实际来确立重点、谋篇布局、组织材料，绝不可死搬硬套。

        扬长避短，忌泛泛而谈

        从群体上看，中专毕业生的劣势是阅历较少、知识层次相对不高;优势是学校专业设置大多贴近市场实际、贴近一线需要，且中专毕业生年青、肯吃苦、可塑性强。从个体来说，每位毕业生的优势与长项又各不相同，如有相当一部分毕业生动手操作能力较好;有些学生非常上进，上学期间还同时参加了职业资格考试或自学考试。所以，在实事求是，不弄虚作假的前提下，要特别注意扬长避短，从而在竞争中取得优势，打动聘任者。没有重点和章法的写作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。

        把握语体，忌措辞不当

        ①措辞力求准确、恰当，不宜用口语词、歧意词和生僻的简称。

        ②句法要求完整严密，一般不用感叹句、省略句，更不能出现病句。

        ③语言简洁，个人简介讲究以事实说话，写作过程即是将事实归纳、分类的过程，文章力避重复、嗦、冗长，切忌大话、空话满篇。

        ④语气以平实为主，某些地方也可写得较为活泼生动(如开头、结尾部分)，但不宜用抒 *** 彩浓重的词语和夸张等修辞手法;同时，既要谦虚又不能谦卑，既要自信又不能自傲。 在语言运用上，一定要有“推敲”精神，逐字、逐句、逐段的研究、探讨，才能写出较为出色的文章来

        书写内容编辑

        (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

        (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

        (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

        (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

        (5)不要写对申请职位无用的东西，切记！

        (6)简历一定要简洁明了，切勿繁琐。

        写作原则

        全面、稳妥又要有很强的机动性、灵活性。在材料选择上以事实材料为主，重点介绍自己的专业水平、能力及综合素质，略谈自己对学习、工作、生活等的观点、看法。语言要求准确、平实、简洁。布局由重点到从属，详略得当地加以安排。具体包括首部、正文、尾部三部分。

        范例

        毕业生个人简历

        姓名：×××

        性 别：男/女 联系电话：××××-×××××

        出生日期：19××年××月××日 家庭电话：×××××××××

        地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：×××××××××

        邮 编：×××

        求职意向：加盟连锁事业部主管

        工作经历总结：

        非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业 *** 。在××××两年从事现磨现煮的咖啡市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家咖啡店铺经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的咖啡博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

        工作经历 ：

        2×××年5月―至今： 担任某咖啡茶品配送服务部的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。

        1999年12月--2000年5月：在某品牌做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。

        教育经历 ：

        1996年9月―1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校......>>

        问题九：100字个人简介怎么写范文 1、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

        学习刻苦认真，成绩优秀。积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和 *** 工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。

        在平时学校生活中，做过很多 *** 。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

        2、本人忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

        问题十：简历表中的个人履历该怎么写 履历主要是介绍自己的工作经历,具体到你哪一年有什么突出表现\拿到了什么证书等都要一一写明. 履历的作用只是把自己过往的相关工作经历做下说明，

        写履历表要注意的问题是：

        (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服鼎。

        (2)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

履历表上的何年何月何日何地参加工作怎么填写

        #个人简历# 导语以下是 无 整理的干部履历表填写说明，欢迎阅读！

       1、表内所列项目，由本人实事求是填写，没有内容可填写的，可写“无”。书写时一律使用碳素或蓝黑墨水或签字笔，字迹要端正、清楚。

       　2、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。填写时，年份一律用4位数字表示，月、日一律用2位数字表示，如：“XX.06.08”。

       　3、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。

       　4、“姓名”用字要固定。“曾用名”（包括笔名）应填写使用较多、影响较大的。

       　5、“民族”要写全称。如：“汉族”、“维吾尔族”。

       　6、“出生日期”按公历填写到日。

       　7、“籍贯”填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。

       　8、“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写阶段的学历。研究生按博士研究生毕(结、肄)业、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。

       　凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试形式取得学历的，应具体写明，如：“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业生”等。

       　在各级党校函授毕(结、肄)业的，应填写“××党校本（专）科函授毕(结、肄)业”。各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。

       　不得填写“相当××学历”。

       　9、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。多学位的应同时填写。仅有学位而无学历的，只填写学位。

       　10、“单位职务”要填写本人现担任的职务，包括专业技术职务，如：“xx院院长、教授”。担任两个职务以上的，要同时填写，如：“xx院院长、党总支书记、教授”。

       　11、“身份证号码”要填写最新的18位身份证号码。

       　12、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。

       　13、“工资情况”可不填写。

       　14、“何年何月何处参加工作”，据实填写。

       　15、“何年何月何人介绍加入中国***，何时转正”、“何年何月加入中国共产主义青年团”、“何年何月何人介绍加入何民主党派，任何职务”，要逐项填写清楚。

       　16、“何时经何机关审批任何专业技术职务或任职资格”、“经何机关审批专业技术职务或工人技术等级”，专业技术职务或任职资格、工人技术等级填写本人现担任的专业技术职务或现具有的专业技术职务任职资格、工人技术等级。

       　17、“何年何月何机关授予何种军、警衔”，如有，据实详细填写，如无，则填写“无”。

       　18、“何年何月至何年何月参加过何单位举办的政治理论或业务培训（包括各级党校培训或学习）”，要写明培训班名称、主要学习内容等情况。政治理论或业务培训一般是指超过三个月以上的进修、培训或其他形式的学习活动，要求能提供参加学习培训的结业证书（或复印件）进入个人档案，如无，请填写“无”。

       　19、“有何业务技术专长、重要发明创造、科研成果、著作译著”，要具体填写。“发明创造、科研成果”要写明名称与鉴定单位，“著作译著”要写明出版或发表的情况。

       　20、“何时何处参加何社会团体，任何职务”，要填写具体名称、参加时间、担任职务和主要活动情况。

       　21、“有何宗教信仰”如有据实填写，如无，则填写“无”。

       　22、“何年何月出国(境)及参加重大国际性活动情况”，出国(境)从事一般性公务活动和旅游、探亲时间在一个月以上的均应填写。凡是参加重大国际性学术活动的一律填写。

       　23、“掌握外语、少数民族语言及其他技能情况”，要写明语种和听、说、读、写能力，通过等级考试的要写明何时何单位组织的何级考试；“技能情况”要具体填写，通过等级考试的，写明何时何单位组织的何级考试。

       　24、“何时何处何原因受过何种奖励”，要填写经何单位批准，享受待遇的需注明。填写奖励内容以校级及以上获奖层次为主，要求提供证书复印件或登记表进档，如无，请不要填写。

       　25、“何时何处何原因受过何种处分”，要据实填写。

       　26、“历参加过何种组织，任何职务，有何结论”、“历有何重大问题？何时在何问题经过审查？结论如何？”，要写清楚参加组织的时间、组织名称、参加方式和地点及重大问题的名称、受审查的具体情况和结论。

       　27、“‘文化*’中犯有何种错误，组织意见如何”，本人在“文化*”中犯有错误的，并经组织审查作出结论、审查意见或考察意见的，应如实填写。如受过处分，并已在“何时何处何原因受过何种处分”栏内填写的，可不在此栏重复填写。

       　28、“学习简历”要从小学填起，参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的，也要填写；取得学位的要在相应栏目注明。“院校及系、专业”要按照毕业时的名称填写，不要按照后来改名以后的名称填写。

       　29、“工作经历”要连续填写，不得间断，在同一单位职务、职称及部门发生变化的也要详细填写，因脱产学习间断的，要写明情况。简历的起止时间填到月（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示），前后要衔接，不得有空段。“文化*”中因冤、假、错案间断的，可填写为“文化*”中受冲击或受迫害。

       　30、“家庭主要成员情况”，填写配偶、子女、父母情况。如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人，应在此栏填写；父母已去世的要注明。

       　31、“国内外主要社会关系情况”，填写与本人关系较密切的亲友，主要包括岳父母、公婆、兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨等。

       　“工作单位及职务”栏目的填写要详细准确，家庭主要成员已经退休的要写清楚原工作单位名称，并注明退休前身份是干部还是工人；是农民的要具体到村，如：xx省xx县xx乡xx村务农；是学生的要写清楚就读学校名称。

       　配偶、子女及主要社会关系中，有在国(境)外学习、工作、经商、定居或与外国人结婚的，均应详细填写。如：在某国某地某学校学习或某公司做某种工作(或任何种职务)。配偶、子女及主要社会关系中被判刑和受开除党籍、开除公职处分的，也应具体写明。如表格中填写不下的，可在“其他需要说明的情况”栏中填写。

       　32、凡经组织审批同意更改出生日期、参加工作时间、入党入团时间的，有重要政治历史问题并经过组织审查和有结论的，以及本人认为需要向组织说明的重要情况，应在表中“其他需要说明的情况”栏中填写。

       　33、“审查机关盖章”，凡是组织部任命的科级及以上级别的人员，由学校党委组织部审核盖章；其他人员由人事处审核盖章。

       　34、《干部履历表》、《工人履历表》填写完毕后，填表人应认真核对。凡因相隔时间长、记忆不清的，必要时可请组织人事部门查实后填写。

       写第一次参加工作的时间。

       1、“何年何月何处参加工作”，按国家有关规定认可工龄（工作年限）的初始工作时间和工作单位进行填写。如：“1981年07月01日毕业留校工作”、“1970年5月×日招工到某国营企业工作”、“1975年4月28日到××省××县××公社当知青”。

       以担任知青的时间作为参工时间的，须提供经核验过的《上山下乡知识青年证书》复印件或者知识青年名册等佐证材料。

       2、“何年何月何人介绍加入中国***，何时转正”、“何年何月加入中国共产主义青年团”，要逐项填写清楚。

       3、“何年何月何人介绍加入何民主党派，任何职务”，填写时应提供相关佐证材料，如：入社社员证、入民主党派志愿书、入社登记表等。

扩展资料

       《干部履历表》填表说明

       1、“何时经何机关审批任何专业技术职务或任职资格”，专业技术职务或任职资格填写本人现担任的最高专业技术职务或现具有的最高专业技术职务任职资格。

       2、“何年何月至何年何月参加过何单位举办的政治理论或业务培训”，主要填写超过一个月以上的进修、培训或其他形式的学习活动（含进修学习、在职研究生班学习等），要写明培训班名称、主要学习内容、有无证书等情况。

       要求提供参加培训（学习、进修）文件、学员登记表、考核登记表、结业证书（或复印件）等能够证明其参加培训的佐证材料（佐证材料将放入个人档案）。

       百度百科--履历表

       百度百科--干部人事档案

       好了，今天关于“油价调整履历怎么填”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“油价调整履历怎么填”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。